Il s'agit d'une valeur de référence

Il s'agit d'une valeur de référence, un indicateur servant à l'évaluation des frais professionnels, des avantages en nature comme les repas (à ne pas confondre avec les frais de repas ou les tickets restaurant) ou le logement (logement de fonction), mais aussi des aides sociales. Il est indexé sur l'indice national des prix à la consommation, des ménages urbains, ouvriers ou employés.
À la différence du Smic ou RSA, le minimum garanti n'est pas un revenu minimum, mais il intervient dans le calcul des aides sociales. Il est applicable en métropole mais aussi en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélémy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Comment est fixé le minimum garanti ?
Le minimum garanti est indexé sur l'inflation mesurée pour les 20% des ménages ayant les revenus les plus faibles. C'est le seul critère pris en compte. Il s'agit d'une différence avec le Smic qui prend en compte un second critère : la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des personnes travaillant comme employés ou comme ouvriers (ce sont les conventions collectives qui fixent ce statut.

Kết quả (Việt) 1:

Nó là một giá trị tham khảo, một chỉ báo cho đánh giá về lệ phí chuyên nghiệp, mang lại lợi ích trong loại như bữa ăn (không để lẫn lộn với bữa ăn hoặc vé nhà hàng) và nhà ở (nhà ở), nhưng cũng viện trợ xã hội. Nó được lập chỉ mục trên chỉ số quốc gia của giá để người tiêu dùng, gia đình khu đô thị, công nhân hoặc nhân viên.Không giống như các mức lương tối thiểu hoặc RSA, tối thiểu đảm bảo không phải là một thu nhập tối thiểu, nhưng ông là liên quan đến việc tính toán hỗ trợ xã hội. Nó được áp dụng ở Pháp nhưng cũng có trong Guadeloupe, Guyana, Martinique, tại cuộc họp, Saint-Barthélemy, Saint-Martin và St. Pierre và Miquelon.Làm thế nào được thiết lập tối thiểu đảm bảo?Bảo đảm tối thiểu lập chỉ mục trên lạm phát cho 20% số hộ có thu nhập thấp nhất. Đó là tiêu chí duy nhất đưa vào tài khoản. Đây là một sự khác biệt với mức lương tối thiểu sẽ đưa vào tài khoản một tiêu chí thứ hai: một nửa của độ lợi trong sức mua của lương trung bình hàng giờ của người lao động như nhân viên hoặc nhân viên (đây là Hiệp định tập thể, thiết lập tình trạng này.

Kết quả (Việt) 2:

Đây là một giá trị tham khảo, một chỉ số để đánh giá các chi phí dịch vụ, lợi ích bằng hiện vật như thực phẩm (không nên nhầm lẫn với các chi phí của bữa ăn hoặc chứng từ bữa ăn) hoặc nhà ở (nhà ở chức năng), mà còn lợi ích xã hội. Nó được lập chỉ mục với chỉ số giá tiêu dùng quốc gia, các hộ gia đình thành thị, công nhân, viên chức.
Không giống như mức lương tối thiểu hoặc RSA, đảm bảo tối thiểu không phải là thu nhập tối thiểu, nhưng trong tính toán hỗ trợ xã hội . Nó được áp dụng ở Pháp mà còn ở Guadeloupe, Guyana, Martinique, Réunion, Saint Barthélemy, Saint-Martin và Saint Pierre và Miquelon.

Làm thế nào là tối thiểu đảm bảo?
Các đảm bảo tối thiểu là chỉnh theo lạm phát đo cho 20% hộ gia đình có thu nhập thấp nhất. Đó là tiêu chí duy nhất đưa vào tài khoản. Đây là một sự khác biệt từ mức lương tối thiểu mà sẽ đưa vào tài khoản một tiêu chí thứ hai: một nửa số tăng sức mua của tiền lương bình quân của người lao động là nhân viên hoặc là người lao động (đây là những thoả ước tập thể mà tình trạng an toàn .