Comme conseiller en gestion de carr

Comme conseiller en gestion de carrière, je rencontre bien des personnes qui sont malheureuses au travail. Elles ont souvent de bonnes raisons de se sentir ainsi. Plusieurs doivent rencontrer des responsabilités importantes avec des ressources insuffisantes et vivent en conséquence un stress important et constant. D’autres ont réalisé trop tard qu’elles avaient choisi la mauvaise carrière et se sentent prises dans un travail qui leur pèse. Certaines, finalement, ont l’impression de ne rien accomplir d’important, que leurs efforts au travail sont futiles et dépourvus de sens.

Presque toutes ces personnes ont quelque chose en commun : elles s’attendaient toutes à ce que leur emploi soit une source de satisfaction, qu’il participe à leur sentiment de bien-être. Comme nous passons une grande partie de notre vie à travailler, cette attente semble tout à fait légitime. Malheureusement, quand on y pense un peu, le travail ne peut pas en lui-même nous rendre heureux.

Des efforts

Quel que soit notre métier, notre travail demande des efforts qui ne sont pas toujours plaisants mais qui sont nécessaires afin de produire le résultat attendu. Il demande aussi de l’attention et une constance qui ne sont pas toujours naturelles.

Le travail, même s’il convient à notre personnalité, est donc toujours plus ou moins ardu. Selon les théoriciens de la psychologie positive, il peut néanmoins participer à notre bonheur s’il nous procure le sentiment d’accomplir quelque chose de significatif ou d’important. Cela lui donne son sens à la condition alors de s’y engager pleinement.

Le travail vous rend-il heureuse?
Agrandir Le travail vous rend-il heureuse?
Cependant, un travail significatif ne peut suffire à nous rendre heureux. Les émotions positives, telles que la joie, l’émerveillement ou le contentement, sont tout aussi importantes pour le bonheur qu’une activité significative. Établir des relations profondes et franches avec des êtres qui nous sont chers en est aussi un ingrédient important. Or, pour la grande majorité d’entre nous, c’est à l’extérieur du travail que nous aurons l’occasion de ressentir nos émotions les plus positives ou d’entretenir nos plus belles relations.

Un proverbe dit qu’il ne faut pas mettre tous ses œufs dans le même panier. De même, il ne faut pas s’attendre à ce qu’une seule dimension de notre existence, soit le travail ou la carrière, suffise à nous rendre heureux. Les autres dimensions de l’existence, la famille, les loisirs et peut-être une implication bénévole doivent aussi participer à notre bonheur.

Kết quả (Việt) 1:

Như sự nghiệp tư vấn quản lý, tôi đáp ứng tốt những người không may phải làm việc. Họ thường có các lý do tốt để cảm thấy như vậy. Nhiều người phải đáp ứng các trách nhiệm quan trọng với các nguồn lực không đủ và sống cho phù hợp quan trọng và thường xuyên căng thẳng. Những người khác đã nhận ra quá muộn rằng họ đã chọn sai nghề nghiệp và cảm thấy chụp trong công việc nặng họ. Một số người, cuối cùng, có ấn tượng về làm không có gì quan trọng, nỗ lực của họ tại nơi làm việc là vô ích và vô nghĩa.Hầu như tất cả đều có một cái gì đó chung: họ đã dự kiến tất cả những công việc của họ là một nguồn của sự hài lòng, nó tham gia vào cảm giác của họ tốt được. Như chúng tôi dành phần lớn cuộc sống của mình tại nơi làm việc, kỳ vọng đó có vẻ khá chính đáng. Thật không may, khi bạn suy nghĩ một chút, công việc có thể không có trong chính nó làm cho chúng ta hạnh phúc.Những nỗ lựcBất cứ điều gì chúng tôi chuyên nghiệp, công việc của chúng tôi đòi hỏi phải nỗ lực mà không phải luôn luôn dễ chịu nhưng là cần thiết để sản xuất kết quả dự kiến. Nó cũng đòi hỏi sự quan tâm và bản tánh kiên nhẩn mà không phải luôn luôn tự nhiên.Các công việc, thậm chí nếu nó phù hợp với cá tính của chúng tôi là như vậy luôn luôn nhiều hơn hay ít gian truân. Theo lý thuyết của tâm lý tích cực, nó có thể vẫn tham gia trong hạnh phúc của chúng tôi nếu nó mang lại cho chúng ta cảm giác để đạt một cái gì đó có ý nghĩa hoặc quan trọng. Điều này cho phép các ý nghĩa để các điều kiện sau đó tham gia đầy đủ. Việc làm cho bạn hạnh phúc? Mở rộng việc làm cho nó hạnh phúc?Tuy nhiên, một công việc quan trọng có thể đủ để làm cho chúng ta hạnh phúc. Các cảm xúc tích cực như niềm vui, tự hỏi và contentment là quan trọng không kém hạnh phúc so với một hoạt động đáng kể. Sâu và Frank mối quan hệ với con người là thân yêu với chúng tôi cũng là một thành phần quan trọng. Tuy nhiên, đối với phần lớn của chúng tôi, nó là bên ngoài công việc mà chúng ta sẽ cảm thấy những cảm xúc tích cực nhất của chúng tôi để duy trì các mối quan hệ đẹp nhất.Một câu tục ngữ nói rằng nó không nên đặt tất cả các quả trứng trong một giỏ. Tương tự, nó sẽ không được dự kiến để đủ một kích thước của sự tồn tại của chúng tôi, hoặc là công việc hoặc nghề nghiệp, làm cho chúng ta hạnh phúc. Kích thước còn lại của sự tồn tại, gia đình, vui chơi giải trí và có lẽ là một sự tham gia tình nguyện nên cũng tham gia trong hạnh phúc của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

Là nhà tư vấn quản lý nghề nghiệp, tôi gặp rất nhiều người không hài lòng trong công việc. Họ thường có lý do để cảm thấy theo cách này. Phải đáp ứng một số trách nhiệm quan trọng với các nguồn lực đầy đủ và sống theo một căng thẳng quan trọng và liên tục. Những người khác đã nhận ra quá muộn rằng họ đã chọn nhầm nghề và cảm thấy lấy một công việc nặng cho họ. Một số cuối cùng cảm thấy họ thực hiện không có gì quan trọng, đó là nỗ lực làm việc của họ là vô ích và vô nghĩa. Hầu như tất cả những người này có một điểm chung: họ đều mong đợi rằng việc sử dụng của họ là một nguồn gốc của sự hài lòng, góp phần vào cảm giác của họ về hạnh phúc. Kể từ khi chúng tôi dành nhiều trong cuộc sống của chúng tôi làm việc, kỳ vọng mà dường như hoàn toàn hợp pháp. Thật không may, khi bạn nghĩ một chút, công việc có thể không tự nó làm cho chúng ta hạnh phúc. Những nỗ lực Dù công việc của chúng tôi, việc của chúng tôi đòi hỏi những nỗ lực mà không phải là luôn luôn dễ chịu, nhưng là cần thiết để sản xuất ra kết quả dự kiến. Nó cũng đòi hỏi sự quan tâm và kiên trì mà không phải là luôn luôn tự nhiên. Công việc, thậm chí nếu nó phù hợp với tính cách của chúng ta, luôn luôn là nhiều hay ít khó khăn. Theo các nhà lý thuyết tâm lý học tích cực, nó vẫn có thể tham gia vào hạnh phúc của chúng tôi nó mang lại cho chúng ta những cảm giác của việc hoàn thành một cái gì đó có ý nghĩa và quan trọng. Điều này mang lại ý nghĩa cho tình trạng này sau đó cam kết nó hoàn toàn. Công việc làm bạn hài lòng? Phóng to Công việc làm bạn hài lòng? Tuy nhiên, việc quan trọng là không đủ để làm cho chúng ta hạnh phúc. cảm xúc tích cực, chẳng hạn như niềm vui, tự hỏi hay mãn, đều quan trọng đối với hạnh phúc mà một hoạt động có ý nghĩa. Thiết lập mối quan hệ sâu sắc và chân thành với những người thân yêu để chúng ta cũng là một thành phần quan trọng. Nhưng đối với hầu hết chúng ta, điều này là ngoài công việc chúng tôi có cơ hội để trải nghiệm những cảm xúc tích cực nhất của chúng tôi hoặc duy trì mối quan hệ tốt nhất của chúng tôi. Một câu tục ngữ nói rằng chúng ta phải không đặt tất cả trứng vào một giỏ. Tương tự như vậy, tôi không mong đợi chỉ là một mặt của sự tồn tại của chúng tôi, một trong hai công việc hoặc nghề nghiệp, đủ để làm cho chúng ta hạnh phúc. Các khía cạnh khác của sự tồn tại, gia đình, giải trí và có thể làm việc tình nguyện cũng phải đóng góp cho hạnh phúc của chúng tôi.