Aujourd'hui, plus d'un jeune sur 4

Aujourd'hui, plus d'un jeune sur 4 est au chômage. Le gouvernement a lancé un nouveau plan pour les aider à trouver à un emploi. Mais sera-t-il efficace ?


En France, un travailleur sur 10 est au chômage. Chez les jeunes de moins de 25 ans, la part du chômage dépasse les 25%, soit un jeune sur 4. Le chômage est moins fort chez les personnes de 25 à 50 ans ou les personnes de plus de 50 ans.
En fait, les entreprises emploient des jeunes… sans les employer vraiment. Les jeunes font de nombreux stages, c'est-à-dire des périodes de travail très mal payées. Les jeunes sont motivés : ils travaillent beaucoup lors de ces stages dans l'espoir d'être vraiment engagés. Mais à la fin du stage, beaucoup sont remplacés par d'autres stagiaires…
Le gouvernement vient de lancer un nouveau plan pour inciter les entreprises à engager plus de jeunes. Ce plan permet aux entreprises d'engager et… de renvoyer leurs jeunes employés sans leur verser d'argent ni même leur donner d'explication. Ce plan est critiqué parce qu'il fragilise les jeunes travailleurs, susceptibles d'être renvoyés sans être protégés. Le gouvernement répond que le plus important est d'abord de tout faire pour aider les jeunes à mettre un pied dans les entreprises. De plus, ces jeunes recevront une formation dès qu'ils seront engagés : cette formation doit les aider à mieux travailler et donc à multiplier leurs chances de rester dans l'entrepris

Kết quả (Việt) 1:

Ngày nay, nhiều hơn một trẻ 4 là thất nghiệp. Chính phủ đưa ra một kế hoạch mới để giúp họ tìm thấy một công việc. Tuy nhiên, nó sẽ có hiệu quả?Tại Pháp, một trong 10 công nhân đang thất nghiệp. Thanh niên dưới 25, những chia sẻ của tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 25%, hoặc một trong số 4 trẻ. Tỷ lệ thất nghiệp là yếu hơn giữa người 25 đến 50 năm hoặc 50 tuổi hoặc lớn tuổi hơn. Trong thực tế, công ty tuyển dụng những người trẻ tuổi... mà không cần sử dụng chúng thực sự. Những người trẻ tuổi đang thực tập nhiều, tức là trong giai đoạn làm việc nặng được trả tiền. Những người trẻ tuổi có động cơ: họ làm việc rất nhiều trong các khóa học đào tạo với hy vọng được sự cam kết. Nhưng vào cuối khóa học, rất nhiều sẽ được thay thế bởi các sinh viên khác... Chính phủ đã đưa ra một kế hoạch mới để khuyến khích các công ty thuê thêm những người trẻ tuổi. Kế hoạch này cho phép các doanh nghiệp để cho thuê và... gửi nhân viên trẻ của họ mà không phải trả tiền cho họ hoặc thậm chí cung cấp cho họ một lời giải thích. Kế hoạch này bị chỉ trích vì nó làm suy yếu các công nhân trẻ, có khả năng để được trả lại mà không được bảo vệ. Chính phủ nói rằng điều quan trọng nhất là lần đầu tiên của tất cả để giúp trẻ người nhận được một chân trong kinh doanh. Hơn nữa, những người trẻ sẽ được huấn luyện ngay sau khi họ cam kết: đào tạo này sẽ giúp họ làm việc tốt hơn và vì vậy, để nhân cơ hội của họ ở trong việc thực hiện

Kết quả (Việt) 2:

Hôm nay, hơn một phần tư là thất nghiệp. Chính phủ đã đưa ra một kế hoạch mới nhằm giúp họ tìm việc làm. Tuy nhiên, ông sẽ có hiệu quả?


Tại Pháp, một trong 10 công nhân bị thất nghiệp. Trong số những người trẻ dưới 25, tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 25%, hoặc một trong số 4. Thất nghiệp là ít rõ rệt hơn ở những người từ 25 đến 50 năm hoặc lớn hơn 50 năm.
Trong thực tế, công ty sử dụng trẻ ... không thực sự sử dụng chúng. Thanh niên có nhiều khóa học, mà là để nói, thời gian làm việc rất nặng thanh toán. Những người trẻ tuổi đang thúc đẩy: họ làm việc tốt trong các khóa học này với hy vọng được sự cam kết. Nhưng vào cuối khóa học, nhiều người được thay thế bởi các học viên khác ...
Chính phủ đã đưa ra một kế hoạch mới để khuyến khích các công ty thuê những người trẻ hơn. Kế hoạch này cho phép các công ty thuê và ... gửi nhân viên trẻ của họ mà không phải trả tiền cho họ hoặc thậm chí cung cấp cho họ một lời giải thích. Kế hoạch này bị chỉ trích vì nó làm suy yếu các công nhân trẻ có thể bị sa thải mà không bảo vệ. Chính phủ đã trả lời rằng quan trọng nhất là lần đầu tiên làm mọi thứ để giúp đỡ những người trẻ có được một chỗ đứng vững chắc trong các doanh nghiệp. Ngoài ra, những người trẻ này sẽ được đào tạo ngay sau khi phát sinh: đào tạo này sẽ giúp họ làm việc tốt hơn và do đó làm tăng cơ hội của họ ở trong tranh