On confond souvent la capacité à se

On confond souvent la capacité à se réaliser dans le travail avec les gadgets de l'environnement. Ce n'est pas le fait d'avoir des openspaces colorés avec des babyfoots et une cafétéria gratuite qui réduira le nombre de suicides.
Ce ne sont pas non plus les jours de RTT, les activités sportives, culturelles, environnementales ou sociales qui favorisent le bonheur. Au contraire, afficher des valeurs qui ne seraient pas vécues au quotidien conduirait les employés au cynisme et au désengagement.

Kết quả (Việt) 1:

Khả năng để làm việc với các tiện ích trong môi trường thường bị nhầm lẫn. Điều này là không có OpenSpace màu với một babyfoots và một quán cà phê miễn phí mà sẽ làm giảm số lượng các vụ tự tử.Nó không phải là một trong hai ngày RTT, hoạt động thể thao, văn hóa, môi trường và xã hội thúc đẩy hạnh phúc. Ngược lại, Hiển thị các giá trị mà không có kinh nghiệm trên một cơ sở hàng ngày sẽ dẫn nhân viên đến hoài nghi và rút quân.

Kết quả (Việt) 2:

Thường bị nhầm lẫn năng lực để thực hiện được khi làm việc với các tiện ích của môi trường. Nó không phải là một thực tế của việc có Openspaces đầy màu sắc với Foosball và quán cà phê miễn phí sẽ làm giảm số lượng các vụ tự tử.
Đây không phải là ngày nghỉ, thể thao, văn hóa, môi trường hoặc xã hội mà lợi hạnh phúc. Thay vào đó, các giá trị chương trình mà không có kinh nghiệm nhân viên hàng ngày dẫn đến sự hoài nghi và buông tha.