bien ce qui nous attend dans la vie

bien ce qui nous attend dans la vie professionnelle. C’est difficile de faire un choix.
P-Y Gomez : "Bien sûr, on ne sait pas toujours à quoi va correspondre un métier, une activité professionnelle future. C'est vrai lorsqu'on est jeune au moment de l'orientation, mais c'est vrai aussi tout au long de la vie ! Les métiers changent, les postes changent, les entreprises bougent ! On voudrait que toutes les choses soient claires, entrer dans une case et se laisser aller.... Mais non, ce n’est pas comme cela que ça marche ! Même pour des gens très expérimentés, ça bouge, ça évolue… Il faut s’adapter.
C’est pourquoi, ce qui compte, c'est d'abord l’envie de faire des choses, de s'améliorer, d’être utile. Un candidat au concours d’entrée qui explique au jury, aujourd'hui, ce qu'il veut faire vingt ans plus tard dans une entreprise, alors que nous savons très bien qu'il ne connaît rien à la vie professionnelle, n'est pas un bon candidat. En revanche, celui qui témoigne de curiosité, de talents même modestes et surtout du goût des autres, celui-là est un bon candidat : on sait qu'il s'adaptera à toutes les situations professionnelles.

Kết quả (Việt) 2:

tốt những gì đang chờ đợi chúng ta trong cuộc đời làm việc. Thật khó để làm cho một sự lựa chọn.
PY Gomez: "Tất nhiên, chúng tôi không bao giờ biết những gì sẽ phù hợp với một thương mại, việc làm trong tương lai này là đúng khi bạn còn trẻ tuổi tại thời điểm định hướng, nhưng. điều này cũng đúng trong suốt cuộc đời! Các ngành nghề thay đổi, thay đổi vị trí, các công ty di chuyển! Tất cả chúng ta sẽ được rõ ràng, nhập vào một hộp và để cho đi .... Nhưng không, rằng n không phải là cách nó hoạt động! Ngay cả đối với những người rất có kinh nghiệm, nó di chuyển, nó di chuyển ... Bạn phải thích ứng.
Vì vậy, những gì đếm chủ yếu là mong muốn làm những điều , để cải thiện, để được giúp đỡ. Một ứng cử viên cho kỳ thi tuyển sinh mà giải thích cho ban giám khảo ngày hôm nay anh muốn làm hai mươi năm sau, trong một công ty, như chúng ta biết rất rõ rằng không biết gì về cuộc đời làm việc, không phải là một ứng cử viên tốt, tuy nhiên, một trong đó thể hiện sự tò mò, thậm chí tài năng khiêm tốn và đặc biệt là hương vị của những người khác, điều này là một ứng viên tốt. chúng ta biết rằng s 'thích ứng với tất cả các tình huống kinh doanh.