Reconnaître les qualités des autres, leurs efforts, leurs réussites. Considérer les autres d’une manière positive. Respect mutuel. Intérêt pour les autres. Conduite éthiqueEcouter les autres. Appliquer l’écoute active: RAMER – Reformuler, Accepter, Multiples questions, Entracte (silence), RenforcerUnir les forces en présence, collaborer, chercher des alliancesSolliciter des feedbacks sur ses comportements, ses performancesSe remettre en cause, se renouveler, s’ouvrirInnover, imaginer, créer, s’adapter, être actif et curieuxRêver, faire des projets. Objectifs SMART – Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes, Temps limitéSanté physique et mentale: exercice physique, nourriture appropriée, stimulation intellectuelle, vie spirituelle, équilibre entre vie professionnelle et privéeAnalyse et connaissance de soi, développer la confiance en soi.Recherche continue d’amélioration de soiVivre sa vie pleinement, avec passionIntelligence (QI) et intelligence émotionnelle (QE) – savoir, savoir-faire et savoir-êtreEspace: créer un environnement personnel (physique et social) positif qui apporte un soutien affectif et intellectuel
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