Christophe LUCAS n’est pas un spéci

Christophe LUCAS n’est pas un spécialiste de la GRH et il ne sait que faire. Il communique avec la DRH centrale qui lui recommande un expert local, c’est à dire vous , pour l’aider à mener a bien cette mission. Quelques jours plus tard, vous rencontrez Christophe LUCAS et, apres lui avoir expliqué les effets de la nouvelle politique, vous commencez votre travail.

Kết quả (Việt) 1:

Christophe LUCAS không phải là một chuyên gia của HRM và ông biết phải làm gì. Nó giao tiếp với Trung tâm sor người đề nghị một chuyên gia địa phương, tức là bạn, để giúp anh ta trong việc điều hành một nhiệm vụ này. Một vài ngày sau đó, bạn đáp ứng Christophe LUCAS, và ông giải thích những ảnh hưởng của chính sách mới, bạn bắt đầu công việc của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Christophe LUCAS không phải là một chuyên gia về quản lý nhân sự và ông ấy biết phải làm gì. Nó giao tiếp với các trung tâm HRD đề nghị một chuyên gia địa phương, đó là để nói, để giúp nó thực hiện thông qua các nhiệm vụ này. Một vài ngày sau đó, bạn sẽ gặp Christophe LUCAS và, sau khi tôi giải thích những tác động của các chính sách mới, bạn bắt đầu công việc của bạn.