Je vous écris cette lettre au nom d'employés pour vous exprimer nos concernes faire part de mon mécontentement concernant sur le travail les dimanches. Nous craignons que tous les dimanches doivent rester des congés. Je me permets de vous solliciter à titre personnelle, je crois que il vaux mieux profiter de sa famille, des loisirs les dimanches. Dans ce cas, nous pourrons être plus motivées et donc plus d'efficacité au travail. Si nous aurons pas assez des congés, nous serons trop fatigués pour éviter des risques d'accidents du travail ou d'arrêts-maladie comme dépression.De toute évidence, il faux mieux ne pas travailler les dimanches en sacrifiant l'efficacité et sécurité.Nous savons bien que parfois il y a besoin d'employés le dimanche. Certaines collègues voudraient rester les dimanches pour des raisons qui leur sont personnelles, donc vous pouvez continuer à solliciter ces personnes. Je suis d'accord avec l'idée de travailler le dimanche lors des périodes charnières.Nous sommes confiants dans la réactivité de votre équipe cadres, et, dans l'attente de votre réponse, nous vous prions de croire, monsieur, à notre sentiments les plus distingués.
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