Les droits du salariéÊtre assigné à

Les droits du salarié
Être assigné à une tâche dans le cadre de l'horaire établi
Obtenir un salaire correspondant au travail effectué
Obtenir une contrepartie aux heures supplémentaires
Obtenir des congés payés voire des RTT si nécessaire
L'assurance que les clauses du contrat seront respectées
Un contrat qui respecte le Code du Travail
Un contrat qui respecte la convention collective
Bénéficier d'une couverture sociale, voire d'une mutuelle

Kết quả (Việt) 1:

Các quyền nhân viênĐược gán cho một nhiệm vụ trong lịch trình thành lậpNhận được một mức lương tương ứng với việc thực hiệnNhận được xem xét cho công việc làm thêm giờĐược trả tiền để lại hoặc ngay cả khi cần thiết RTTĐảm bảo rằng các điều khoản của hợp đồng được đáp ứngMột hợp đồng mà tôn trọng bộ luật lao độngMột hợp đồng mà tôn trọng tập thểHưởng lợi từ bao gồm an sinh xã hội, hoặc thậm chí của một lẫn nhau

Kết quả (Việt) 2:

Các quyền của người lao động
được giao cho một nhiệm vụ trong khuôn khổ của kế hoạch thành lập
được một mức lương cho những việc đã làm
được một đối tác làm thêm giờ
nghỉ được trả tiền ngay cả RTT nếu cần
đảm bảo rằng các điều khoản của hợp đồng được gặp
A hợp đồng đáp ứng các luật Lao động
Hợp đồng tuân thủ các thỏa thuận tập thể
Lợi ích từ an sinh xã hội, song phương