Information de l'employeur La salar

Information de l'employeur

La salariée doit prévenir son employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. Cette lettre précise le motif de l'absence et la date à laquelle elle entend mettre fin au congé maternité.

Indemnisation

Pendant le congé de maternité, la salariée enceinte perçoit des indemnités journalières.

L'employeur peut être tenu par la convention collective de compléter les indemnités, éventuellement à hauteur du salaire.

Fin du congé

Au terme du congé, la salariée passe une visite médicale de reprise du travail.

À l'issue de son congé de maternité, la salariée retrouve son emploi précédent ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Si une augmentation de la rémunération a été versée ou décidée pour les salariés relevant de la même catégorie professionnelle pendant la durée du congé, la salariée doit bénéficier de la même augmentation à son retour de congé.

Elle a également le droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle.

La salariée qui le souhaite peut allaiter pendant les heures de travail.

Kết quả (Việt) 1:

Thông tin của nhà tuyển dụng Nhân viên phải thông báo cho chủ nhân của mình bằng các bức thư đăng ký với ghi nhận nhận được hoặc giao hàng chống lại biên nhận. Bức thư này giải thích lý do cho sự vắng mặt và ngày mà nó dự định để chấm dứt thai sản để lại. Bồi thường Trong thời gian nghỉ đẻ, mang thai nhân viên nhận được trợ cấp hàng ngày.Nhà tuyển dụng có thể được tổ chức bởi thoả thuận tập thể để hoàn thành bồi thường, có thể với số tiền với mức lương. Kết thúc để lại Ở cuối để lại, các nhân viên đi một chuyến thăm y tế để trở lại làm việc.Vào cuối của mình đẻ, nhân viên tìm thấy công việc trước đó của mình hoặc một việc làm tương tự với ít nhất tương đương thù lao. Nếu sự gia tăng trong bồi thường đã được thanh toán hoặc quyết định cho nhân viên trong cùng thể loại nghề nghiệp cho thời gian để lại, nhân viên phải hưởng lợi từ sự gia tăng cùng trở về từ để lại.Nó cũng có quyền một cuộc phỏng vấn với chủ nhân của mình cho sự nghiệp của mình.Nhân viên vì vậy mong muốn có thể bú trong giờ làm việc.