Éditrice et universitaire, la Tunisienne Faïza Skandrani a coordonné l dịch - Éditrice et universitaire, la Tunisienne Faïza Skandrani a coordonné l Việt làm thế nào để nói

Éditrice et universitaire, la Tunis

Éditrice et universitaire, la Tunisienne Faïza Skandrani a coordonné le Groupe d’appui à la parité et est aujourd'hui la présidente de la toute nouvelle association Egalité et Parité.

Qu’est-ce qui vous a incité à défendre le principe de la parité politique ?

Tout a commencé quand le chef intégriste musulman Rached Ghannouchi (chef du parti islamiste Ennahda qui s'est exilé à Londres après avoir subi la répression du régime de Ben Ali, ndlr) est revenu en Tunisie. J'ai été très étonnée de l'accueil que lui ont fait les médias tunisiens. Il est passé cinq fois à la télé et à la radio en même pas deux jours. Il a montré patte blanche en se présentant comme un défenseur des valeurs démocratiques. Mais, en ce moment en Tunisie, on parle de moins en moins de démocratie et d'égalité et de plus en plus de foulard, de niqab, de polygamie… des choses qu'on avait pourtant dépassées depuis longtemps !

Par contre, personne ne parle des association féministes, telles que les Femmes démocrates et les Femmes tunisiennes pour la recherche et le développement, dont je suis membre, alors qu’elles ont été récemment victimes d’une campagne de diffamation sur Facebook.

C’est donc ce contexte qui m’a poussé à réagir. J’ai d’abord incité les féministes que je connaissais à mettre en place une stratégie de communication, s'ouvrant sur les partis et les ONG. Mais soucieuses de leur autonomie, elles étaient réticentes. Avec le soutien d’une ONG espagnole, on a quand même lancé un appel pour exiger l'inscription du principe de parité au sein de la future constitution tunisienne et on a créé un groupe plus large, ouvert autant aux hommes qu’aux femmes, en impliquant des personnalités.

La parité sur les listes électorale n’a donc pas été votre premier cheval de bataille !

Pour être franche, non. Notre objectif était d'abord de rendre les femmes plus visibles et de les faire rentrer dans les instances décisionnelles où elle sont quasiment inexistantes. Mais j’avais le sentiment que l’on se perdait dans des débats très techniques sur la future constitution et que l’on passait à côté de l’essentiel.

En fait, c’est lors d’une conférence sur le code électoral qu’une féministe marocaine nous a mis la puce à l'oreille. Elle nous a dit, attention, le scrutin uninominal est dangereux pour les femmes ; le mode de scrutin par liste est le meilleur parce que c'est le seul qui puisse donner aux femmes une présence certaine en politique. C’est à ce moment-là que nous avons décidé d’écrire en une soirée un manifeste exigeant la parité sur les listes électorales. Ensuite, tout s'est fait très vite.

Comment avez-vous réussi à convaincre les membres de la Haute instance à adopter la parité ?

La plupart des femmes qui siègent au sein de la Haute Instance étaient déjà acquises à notre cause. Il fallait surtout convaincre les hommes. Le 29 mars, date à laquelle ils devaient se réunir, on a arrêté leur voiture pour leur donner notre manifeste et engager la discussion. On n’a pas eu de réactions immédiates. Mais on a senti que les choses bougeaient.

Avez-vous été surprise quand la parité a été validée le 11 avril ?

Non pas du tout car on avait aussi fait du lobbying au sein des partis progressistes qui s’étaient quelques jours plutôt prononcés en faveur de la parité. On leur a dit qu’on en avait marre de se faire instrumentaliser par des hommes qui utilisent la voix des femmes pour se faire élire. On a même obtenu le soutien des islamistes d’Ennahda qui siègent à la Haute Instance !

Comment avez-vous gagné le soutien des islamistes ?

On n’a rien fait pour. Les islamistes savent que les femmes sont actives et peuvent rejoindre leurs rangs. La parité peut aussi servir leurs intérêts. Cela, d’ailleurs, m’inquiète mais c’est le risque à courir. A nous de convaincre les femmes pour qu’elles se rallient à notre projet de société, progressiste et égalitaire. Il est donc indispensable que les médias donnent la parole aux futures candidates pour que chacun puisse voter en connaissance de cause. Moi je ne voterai pas pour une femme qui est contre mes idées.

La parité fait augmenter le nombre d’élues mais n’assurent pas aux femmes la moitié des sièges. Est-ce donc le bon système pour obtenir une réelle égalité politique entre les sexes ?

La parité sur les listes électorales ne conduit pas à l’égalité parfaite comme le montre l'expérience française. Mais l'important pour moi, c'est de donner les mêmes chances aux femmes qu’aux hommes. C’est une première étape. Si on arrive à 30% d’élues au début, on peut espérer, à terme, atteindre les 50 %. L’essentiel, aujourd’hui, c’est de permettre aux Tunisiennes de faire leur entrer en politique.

Il y a désormais un débat qui est engagé sur la parité en Tunisie. Beaucoup disent qu’on vote pour candidat en fonction non pas de son sexe mais de ses compétences. Pourtant, combien d’hommes incompétents a-t-on déjà élu ? Et combien de femmes très compétentes se retrouvent exclues des présidences d’université, des conseils d’administration des entreprises ?

Après avoir gagné la parité pour l’élection de l’assemblée constituante, quel est désormais votre prochain objectif ?

On s’est engagé à réaliser un ficher de 1000 candidates que l'on va proposer aux partis qui n’arrêtent pas de dire que c’est impossible de trouver suffisamment femmes pour l’élection du 24 juillet.

On va se rendre dans les circonscriptions mêmes les plus rurales pour parler aux femmes et les inciter à s'inscrire dans les partis.

On va aussi lancer des stages de communication pour apprendre aux femmes à prendre la parole en public et à défendre leurs idées. On va essayer de pousser les femmes en avant pour qu'elles prennent confiance en elles. On a gagné la parité mais tout le travail reste à faire...

Etes-vous inquiète pour l’avenir démocratique de la Tunisie ?

Même si les choses semblent bien parties, oui, je reste inquiète. Pour que la parité et le scrutin par liste soient définitivement adoptés, il faut encore que le Premier ministre valide les propositions votées par la Haute Instance. Or, en ce moment, il y a beaucoup de gens qui sont en train de manoeuvre pour dire que la parité ne sert pas la cause des femmes et qu’il faut mieux un scrutin uninominal.

Je suis aussi inquiète par la place que prennent les islamistes. J’ai peur qu’il y ait des dérapages ou des alliances secrètes avec des membres de la police ou de l’ancien pouvoir. Il faut absolument que l’on parte avec les mêmes chances et les mêmes règles sinon c'est perdu d'avance. Le temps de parole dans les médias doit être limité et les moyens financiers plafonnés pour chaque parti. Mais on ne va pas lâcher la pression.




0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Nhà xuất bản và học tập, Skandrani Tunisia Fahmy phối hợp hỗ trợ cho nhóm tương đương và bây giờ là tổng thống mới Hiệp hội bình đẳng và tính chẵn lẻ.

Là gì nó mà bạn khuyến khích để bảo vệ nguyên tắc bình đẳng chính trị?

Tất cả bắt đầu khi các nhà lãnh đạo chính thống Hồi giáo Rached Ghannouchi (đầu đảng Hồi giáo Ennahda, những người đã đi vào lưu vong tại London sau khi đàn áp chế độ Ben Ali, ED) quay trở lại Tunisia. Tôi đã rất ngạc nhiên ở nhà được thực hiện cho anh ta bởi các phương tiện truyền thông Tunisia. Ông di chuyển năm lần trên TV và đài phát thanh trong không thậm chí hai ngày. Nó đã cho thấy chân trắng đặt ra như là một hậu vệ của giá trị dân chủ. Tuy nhiên, vào thời gian này tại Tunisia, chúng tôi nói chuyện ít hơn trong ít hơn dân chủ và bình đẳng và ngày càng headscarf, Niqab, chế độ đa thê... trong những điều đó đã được vượt quá lâu!

Mặt khác, không ai nói về Hiệp hội nữ quyền. chẳng hạn như phụ nữ dân chủ và các phụ nữ Tunisia cho nghiên cứu và phát triển, trong đó tôi là thành viên, trong khi họ mới là nạn nhân của một chiến dịch của các phỉ báng trên Facebook.

Vì vậy nó là bối cảnh này nhắc tôi để đáp ứng. Tôi lần đầu tiên nhắc bênh vực phụ nữ tôi biết để đưa ra một chiến lược truyền thông, mở cửa ngày bên và phi chính phủ. Nhưng có ý thức về quyền tự chủ của họ, họ đã được miễn cưỡng. Với sự hỗ trợ của một chức phi chính phủ Tây Ban Nha, nó vẫn còn kêu gọi đòi hỏi sự bao gồm của các nguyên tắc của tính chẵn lẻ trong hiến pháp Tunisia trong tương lai và đã tạo ra một nhóm rộng lớn hơn, mở cửa cho cả nam giới và phụ nữ, liên quan đến nhân vật.

Tính chẵn lẻ trên danh sách bầu cử đã do đó không là workhorse của bạn đầu tiên!

Để là thẳng thắn,. Mục tiêu của chúng tôi là lần đầu tiên để làm cho phụ nữ rõ hơn và trở về trong các cơ quan ra quyết định nơi họ là hầu như không tồn tại. Nhưng tôi cảm thấy rằng là bị mất trong cuộc thảo luận rất kỹ thuật về hiến pháp trong tương lai và một trong những đi qua chính.

Đó là một hội nghị về bầu cử mã rằng một nữ Ma-Rốc đưa chúng tôi trời trong tai. Cô ấy nói với chúng tôi, sự chú ý, uninominal là nguy hiểm cho phụ nữ; phương pháp bỏ phiếu bởi danh sách là tốt nhất bởi vì nó là người duy nhất có thể cho phụ nữ một sự hiện diện một số trong chính trị. Đó là vào thời điểm này chúng tôi quyết định viết một tuyên ngôn đòi hỏi tính chẵn lẻ trên danh sách bầu cử trong một buổi tối. Sau đó, tất cả mọi thứ đã đi rất nhanh chóng.

Làm thế nào bạn đã quản lý để thuyết phục các thành viên của cơ quan cao thông qua tính chẵn lẻ?

Hầu hết các phụ nữ người ngồi trong trường hợp cao đã được mua lại nguyên nhân của chúng tôi. Nó là cần thiết trên tất cả để thuyết phục người đàn ông. Ngày 29 tháng 3, ngày mà họ đã được lên kế hoạch để đáp ứng, chiếc xe của họ đã dừng lại để cung cấp cho họ tuyên ngôn của chúng tôi và tham gia vào các cuộc thảo luận. Chúng tôi đã có phản ứng không ngay lập tức. Nhưng nó đã cảm thấy rằng việc di chuyển.

Bạn đã được ngạc nhiên khi tính chẵn lẻ đã được đăng ngày 11 tháng 4?

Không có xe hơi cũng có vận động trong các tiến bộ bên một vài ngày trước đó đã bỏ phiếu trong lợi của tính chẵn lẻ. Họ đã nói với nó đã mệt mỏi của việc khai thác của nam giới bằng cách sử dụng giọng nói của phụ nữ để có được bầu. Nó thậm chí có sự hỗ trợ của những người Hồi giáo Ennahda người ngồi ở phần cao!

Làm thế nào bạn giành được sự ủng hộ của những người Hồi giáo?

Nó đã không làm gì để. Hồi giáo người biết rằng phụ nữ đang hoạt động và có thể tham gia cấp bậc của họ. Chẵn lẻ cũng có thể phục vụ lợi ích của họ. Nó, hơn nữa, tôi lo lắng nhưng nó là nguy cơ để chạy. Cho chúng tôi để thuyết phục phụ nữ rằng họ align mình với chúng tôi dự án công ty, tiến bộ và egalitarian. Do đó là điều cần thiết các phương tiện truyền thông cho tiếng nói để ứng cử viên trong tương lai vì vậy mà tất cả mọi người có thể bỏ phiếu cố ý. Tôi tôi sẽ không bỏ phiếu cho một người phụ nữ đã là chống lại ý tưởng của tôi.

Tương đương tăng số lượng phụ nữ được bầu, nhưng không đáp ứng phụ nữ một nửa số ghế. Đây có phải là hệ thống phù hợp cho một sự bình đẳng thực sự chính trị giữa hai giới?

Tính chẵn lẻ trên danh sách bầu cử không dẫn đến sự bình đẳng đầy đủ như pháp kinh nghiệm cho thấy. Nhưng điều quan trọng đối với tôi, nó là cung cấp cho cơ hội bình đẳng cho phụ nữ như nam giới. Đây là một bước đầu tiên. Nếu chúng tôi nhận được 30% của phụ nữ được bầu vào đầu, Hy vọng rằng, cuối cùng đạt đến 50%. Về cơ bản, hôm nay là để cho phép Tunisia để nhập chúng chính trị.

Có bây giờ là một cuộc tranh luận đó tham gia vào tương đương ở Tunisia. Nhiều người nói rằng chúng tôi bỏ phiếu cho ứng cử viên trong chức năng không không quan hệ tình dục nhưng kỹ năng của mình. Tuy vậy. Làm thế nào nhiều người đàn ông không đủ năng lực đã được bầu làm? Và làm thế nào nhiều phụ nữ rất có thẩm quyền tìm thấy chính mình bị loại trừ từ lãnh đạo trường đại học, của ban giám đốc của công ty?

Sau khi đạt được tính chẵn lẻ cho cuộc bầu cử Hội đồng lập hiến, những gì bây giờ là mục tiêu tiếp theo của bạn?

Cam kết đạt được một tập tin của 1000 các ứng cử viên chúng tôi sẽ đề xuất cho các bên không dừng lại để nói rằng nó là không thể tìm thấy phụ nữ đủ cho cuộc bầu cử của 24 tháng 7.

Nó đi trong cùng một khu vực bầu cử nước nông thôn nhất để nói chuyện với phụ nữ và khuyến khích họ để đăng ký như bên.

Chúng tôi cũng sẽ khởi chạy các khóa học giao tiếp để dạy phụ nữ để nói chuyện ở nơi công cộng và bảo vệ ý tưởng của họ. Chúng tôi sẽ cố gắng để đẩy phụ nữ trước để có sự tự tin trong đó. Nó đã đạt được tính chẵn lẻ nhưng tất cả công việc vẫn phải được thực hiện...

bạn đang lo lắng về tương lai dân chủ của Tunisia?

Ngay cả khi những thứ có vẻ tốt bên, có,. Tôi vẫn còn lo lắng. Chẵn lẻ và thăm dò ý kiến danh dứt khoát được thông qua, thậm chí yêu cầu thủ tướng đề xuất hợp lệ được thông qua bởi phần cao. Tuy nhiên, hiện nay, có rất nhiều người đang cố gắng để cơ động để nói rằng tương đương không phục vụ nguyên nhân của phụ nữ và để tốt hơn một uninominal.

Tôi cũng có liên quan bởi các nơi có các người Hồi giáo. Tôi sợ rằng không có bất kỳ slippages hoặc bí mật liên minh với các thành viên của cảnh sát hoặc chế độ cũ. Nó là bắt buộc mà chúng tôi parte với những cơ hội tương tự và các quy tắc tương tự, nếu không nó mất đi trước. Nói thời gian trong các phương tiện truyền thông phải được hạn chế và mũ các phương tiện tài chính cho mỗi. Nhưng chúng tôi sẽ không phát hành áp lực.


đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Éditrice et universitaire, la Tunisienne Faïza Skandrani a coordonné le Groupe d’appui à la parité et est aujourd'hui la présidente de la toute nouvelle association Egalité et Parité.

Qu’est-ce qui vous a incité à défendre le principe de la parité politique ?

Tout a commencé quand le chef intégriste musulman Rached Ghannouchi (chef du parti islamiste Ennahda qui s'est exilé à Londres après avoir subi la répression du régime de Ben Ali, ndlr) est revenu en Tunisie. J'ai été très étonnée de l'accueil que lui ont fait les médias tunisiens. Il est passé cinq fois à la télé et à la radio en même pas deux jours. Il a montré patte blanche en se présentant comme un défenseur des valeurs démocratiques. Mais, en ce moment en Tunisie, on parle de moins en moins de démocratie et d'égalité et de plus en plus de foulard, de niqab, de polygamie… des choses qu'on avait pourtant dépassées depuis longtemps !

Par contre, personne ne parle des association féministes, telles que les Femmes démocrates et les Femmes tunisiennes pour la recherche et le développement, dont je suis membre, alors qu’elles ont été récemment victimes d’une campagne de diffamation sur Facebook.

C’est donc ce contexte qui m’a poussé à réagir. J’ai d’abord incité les féministes que je connaissais à mettre en place une stratégie de communication, s'ouvrant sur les partis et les ONG. Mais soucieuses de leur autonomie, elles étaient réticentes. Avec le soutien d’une ONG espagnole, on a quand même lancé un appel pour exiger l'inscription du principe de parité au sein de la future constitution tunisienne et on a créé un groupe plus large, ouvert autant aux hommes qu’aux femmes, en impliquant des personnalités.

La parité sur les listes électorale n’a donc pas été votre premier cheval de bataille !

Pour être franche, non. Notre objectif était d'abord de rendre les femmes plus visibles et de les faire rentrer dans les instances décisionnelles où elle sont quasiment inexistantes. Mais j’avais le sentiment que l’on se perdait dans des débats très techniques sur la future constitution et que l’on passait à côté de l’essentiel.

En fait, c’est lors d’une conférence sur le code électoral qu’une féministe marocaine nous a mis la puce à l'oreille. Elle nous a dit, attention, le scrutin uninominal est dangereux pour les femmes ; le mode de scrutin par liste est le meilleur parce que c'est le seul qui puisse donner aux femmes une présence certaine en politique. C’est à ce moment-là que nous avons décidé d’écrire en une soirée un manifeste exigeant la parité sur les listes électorales. Ensuite, tout s'est fait très vite.

Comment avez-vous réussi à convaincre les membres de la Haute instance à adopter la parité ?

La plupart des femmes qui siègent au sein de la Haute Instance étaient déjà acquises à notre cause. Il fallait surtout convaincre les hommes. Le 29 mars, date à laquelle ils devaient se réunir, on a arrêté leur voiture pour leur donner notre manifeste et engager la discussion. On n’a pas eu de réactions immédiates. Mais on a senti que les choses bougeaient.

Avez-vous été surprise quand la parité a été validée le 11 avril ?

Non pas du tout car on avait aussi fait du lobbying au sein des partis progressistes qui s’étaient quelques jours plutôt prononcés en faveur de la parité. On leur a dit qu’on en avait marre de se faire instrumentaliser par des hommes qui utilisent la voix des femmes pour se faire élire. On a même obtenu le soutien des islamistes d’Ennahda qui siègent à la Haute Instance !

Comment avez-vous gagné le soutien des islamistes ?

On n’a rien fait pour. Les islamistes savent que les femmes sont actives et peuvent rejoindre leurs rangs. La parité peut aussi servir leurs intérêts. Cela, d’ailleurs, m’inquiète mais c’est le risque à courir. A nous de convaincre les femmes pour qu’elles se rallient à notre projet de société, progressiste et égalitaire. Il est donc indispensable que les médias donnent la parole aux futures candidates pour que chacun puisse voter en connaissance de cause. Moi je ne voterai pas pour une femme qui est contre mes idées.

La parité fait augmenter le nombre d’élues mais n’assurent pas aux femmes la moitié des sièges. Est-ce donc le bon système pour obtenir une réelle égalité politique entre les sexes ?

La parité sur les listes électorales ne conduit pas à l’égalité parfaite comme le montre l'expérience française. Mais l'important pour moi, c'est de donner les mêmes chances aux femmes qu’aux hommes. C’est une première étape. Si on arrive à 30% d’élues au début, on peut espérer, à terme, atteindre les 50 %. L’essentiel, aujourd’hui, c’est de permettre aux Tunisiennes de faire leur entrer en politique.

Il y a désormais un débat qui est engagé sur la parité en Tunisie. Beaucoup disent qu’on vote pour candidat en fonction non pas de son sexe mais de ses compétences. Pourtant, combien d’hommes incompétents a-t-on déjà élu ? Et combien de femmes très compétentes se retrouvent exclues des présidences d’université, des conseils d’administration des entreprises ?

Après avoir gagné la parité pour l’élection de l’assemblée constituante, quel est désormais votre prochain objectif ?

On s’est engagé à réaliser un ficher de 1000 candidates que l'on va proposer aux partis qui n’arrêtent pas de dire que c’est impossible de trouver suffisamment femmes pour l’élection du 24 juillet.

On va se rendre dans les circonscriptions mêmes les plus rurales pour parler aux femmes et les inciter à s'inscrire dans les partis.

On va aussi lancer des stages de communication pour apprendre aux femmes à prendre la parole en public et à défendre leurs idées. On va essayer de pousser les femmes en avant pour qu'elles prennent confiance en elles. On a gagné la parité mais tout le travail reste à faire...

Etes-vous inquiète pour l’avenir démocratique de la Tunisie ?

Même si les choses semblent bien parties, oui, je reste inquiète. Pour que la parité et le scrutin par liste soient définitivement adoptés, il faut encore que le Premier ministre valide les propositions votées par la Haute Instance. Or, en ce moment, il y a beaucoup de gens qui sont en train de manoeuvre pour dire que la parité ne sert pas la cause des femmes et qu’il faut mieux un scrutin uninominal.

Je suis aussi inquiète par la place que prennent les islamistes. J’ai peur qu’il y ait des dérapages ou des alliances secrètes avec des membres de la police ou de l’ancien pouvoir. Il faut absolument que l’on parte avec les mêmes chances et les mêmes règles sinon c'est perdu d'avance. Le temps de parole dans les médias doit être limité et les moyens financiers plafonnés pour chaque parti. Mais on ne va pas lâcher la pression.




đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: