Une analyse approfondie de ces usag

Une analyse approfondie de ces usages devient incontournable dans les réflexions actuelles autour de l’amélioration de la Qualité de la Vie et de la Santé au Travail (QVST). Comment et à quelles conditions les NTICS peuvent-elles contribuer à « déployer un travail de qualité, créateur de valeur et facteur d’accomplissement » ? C’est une question à laquelle l’Accord national interprofessionnel sur « l’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle » prévu pour 2013 apportera sûrement des réponses et à laquelle se sont déjà attelés le management, la DRH et les partenaires sociaux de nombreuses entreprises.

Kết quả (Việt) 1:

Phân tích chuyên sâu trong các ứng dụng đã trở thành không thể thiếu trong những suy nghĩ hiện tại về việc cải thiện chất lượng cuộc sống và sức khỏe tại nơi làm việc (QVST). Làm thế nào và dưới những điều kiện ICTs có thể góp phần "triển khai một tác phẩm chất lượng, tác giả của giá trị và các yếu tố hoàn thành? Đây là một câu hỏi mà inter-professional thỏa thuận quốc gia về việc cải thiện chất lượng cuộc sống công việc và chuyên nghiệp bình đẳng ' lên kế hoạch cho năm 2013 sẽ chắc chắn câu trả lời và đó là đã xuống quản lý, HRD và các đối tác xã hội trong nhiều công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Một phân tích thấu đáo về những công dụng này là không thể tránh khỏi trong suy nghĩ hiện tại xung quanh việc cải thiện chất lượng cuộc sống và sức khỏe tại nơi làm việc (QVST). Làm thế nào và dưới những điều kiện NTICS họ có thể đóng góp để "triển khai một công việc chất lượng tạo ra yếu tố giá trị và thành tựu"? Đây là một câu hỏi mà các Hiệp định liên quốc gia "nâng cao chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc và bình đẳng chuyên nghiệp" trong năm 2013 chắc chắn cung cấp câu trả lời cho mà đã được khai thác để quản lý, các HRD và các đối tác xã hội ở nhiều công ty.