Ainsi, les Marocains sont seulement

Ainsi, les Marocains sont seulement 55% à être contents de leur carrière mais sont 97% à penser que la vie professionnelle est la clé de leur bonheur. Pour y parvenir, les habitants de ces pays se disent même prêts à accorder plus de temps à leur travail qu'à leur famille et leur temps libre. Si les Européens et les Américains sont plus réticents à faire ce type de compromis, la moitié des
Français est prêt à renoncer à ses rêves et à son temps libre pour réussir professionnellement.
Le salaire, le point qui fache
En entreprise, la capacité à sortir du lot pour montrer ses compétences apparaît comme un critère de réussite qui divise: si en Allemagne, au Royaume-Uni et en Russie, les sondés ont le sentiment de bien réussir à se distinguer individuellement, il ne fait pas l'unanimité partout. Les Français, comme leurs homologues chinois, témoignent d'une difficulté à mettre en valeur leurs compétences personnelles . Ils considèrent que leur carnet d'adresse est le principal atout pour réussir professionnellement devant l'intelligence (35%) et les diplômes (34%).
Seul bémol: le salaire reste le domaine professionnel où le sentiment de réussite est le plus faible. En France, seulement 60% des salariés estiment avoir bien réussi dans cette catégorie. Beaucoup de sondés aimeraient avoir le salaire colossal de Bill Gates , considéré comme l'incarnation parfaite de la réussite professionnelle. Son image de self-made-man, de patron d'entreprise et de mécène n'y est pas étrangère.
Qu'est ce que "réussir sa vie" selon vous?
Quelle importance accordez-vous à votre carrière?
Seriez-vous apte à faire des sacrifices pour votre avenir professionnel?
Qu'est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Kết quả (Việt) 1:

Ainsi, les Marocains sont seulement 55% à être contents de leur carrière mais sont 97% à penser que la vie professionnelle est la clé de leur bonheur. Pour y parvenir, les habitants de ces pays se disent même prêts à accorder plus de temps à leur travail qu'à leur famille et leur temps libre. Si les Européens et les Américains sont plus réticents à faire ce type de compromis, la moitié desFrançais est prêt à renoncer à ses rêves et à son temps libre pour réussir professionnellement.Le salaire, le point qui facheEn entreprise, la capacité à sortir du lot pour montrer ses compétences apparaît comme un critère de réussite qui divise: si en Allemagne, au Royaume-Uni et en Russie, les sondés ont le sentiment de bien réussir à se distinguer individuellement, il ne fait pas l'unanimité partout. Les Français, comme leurs homologues chinois, témoignent d'une difficulté à mettre en valeur leurs compétences personnelles . Ils considèrent que leur carnet d'adresse est le principal atout pour réussir professionnellement devant l'intelligence (35%) et les diplômes (34%).Seul bémol: le salaire reste le domaine professionnel où le sentiment de réussite est le plus faible. En France, seulement 60% des salariés estiment avoir bien réussi dans cette catégorie. Beaucoup de sondés aimeraient avoir le salaire colossal de Bill Gates , considéré comme l'incarnation parfaite de la réussite professionnelle. Son image de self-made-man, de patron d'entreprise et de mécène n'y est pas étrangère.Những gì là rằng 'thành công cuộc sống của mình' theo bạn?Tầm quan trọng những gì làm bạn đính kèm vào sự nghiệp của bạn?Bạn sẽ có thể để làm cho hy sinh cho chuyên môn của bạn trong tương lai?Đó là những gì làm cho bạn hạnh phúc tại nơi làm việc?

Kết quả (Việt) 2:

Như vậy, Ma rốc là chỉ có 55% được nội dung với nghề nghiệp của mình nhưng 97% nghĩ rằng cuộc đời làm việc là chìa khóa cho hạnh phúc của họ. Để đạt được điều này, các cư dân của các quốc gia này nói rằng họ thậm chí còn sẵn sàng từ bỏ nhiều thời gian hơn cho công việc của họ và gia đình của họ và thời gian miễn phí của họ. Nếu người châu Âu và người Mỹ hơn không muốn làm điều này loại thỏa hiệp, một nửa của
Pháp là sẵn sàng từ bỏ giấc mơ của mình và thời gian rảnh của mình để thành công một cách chuyên nghiệp.
Tiền lương, điểm Fache
Trong kinh doanh, khả năng đi ra ngoài bán hàng để thể hiện kỹ năng của mình xuất hiện như là một tiêu chí thành công mà chia: Nếu ở Đức, Anh và Nga, người trả lời cảm thấy họ cũng để phân biệt cá nhân, nó không nhất trí ở khắp mọi nơi. Người Pháp, giống như đối tác Trung Quốc, cho thấy một khó khăn để nâng cao các kỹ năng cá nhân của họ. Họ nhìn thấy cuốn sách địa chỉ của họ là tài sản lớn cho sự thành công chuyên nghiệp để thông minh (35%) và bằng cấp (34%).
Chỉ có nhược điểm: mức lương vẫn là lĩnh vực chuyên môn mà ý nghĩa của thành tựu là thấp nhất. Tại Pháp, chỉ có 60% nhân viên cảm thấy họ đã làm rất tốt trong thể loại này. Nhiều người trả lời muốn có tiền lương khổng lồ Bill Gates, được coi là hiện thân hoàn hảo của sự thành công chuyên nghiệp. Hình ảnh của ông tự làm người, ông chủ của công ty và người bảo trợ là không nước ngoài.
"Cuộc sống thành công" cho bạn là gì?
tầm quan trọng gì bạn đặt vào sự nghiệp của bạn?
Bạn có thể phải hy sinh cho tương lai nghề nghiệp của bạn?
Điều gì làm cho bạn hạnh phúc nhất trong công việc?