Avec l'utilisation d'enquêtes pour interviewer les candidats, je conna dịch - Avec l'utilisation d'enquêtes pour interviewer les candidats, je conna Việt làm thế nào để nói

Avec l'utilisation d'enquêtes pour

Avec l'utilisation d'enquêtes pour interviewer les candidats, je connais la source des candidats de l'entreprise et connaître les faiblesses du recrutement de l'entreprise est situé dans le secteur du tableau des effectifs
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Với việc sử dụng các quan sát để phỏng vấn ứng viên, tôi biết nguồn gốc của các ứng cử viên của công ty và biết điểm yếu của việc tuyển dụng của công ty này nằm ở khu vực biên chế bảng
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Với việc sử dụng các cuộc điều tra phỏng vấn ứng viên, tôi biết nguồn gốc của các ứng cử viên cho các công ty và biết những điểm yếu của các công ty tuyển dụng nằm trong lĩnh vực kế hoạch thành lập
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: