Ceux qui sont en quête du premier emploi représentent 60,8 %. Parmi eux, 50,4 % sont des hommes et 49,6 % sont des femmes. Bien que le Ministère déploie des efforts pour réduire l’inégalité de genre et promouvoir l’autonomisation des femmes, la différence d’accès à l’emploi se manifeste toujours sur le marché du travail