Ne récompense pas les efforts et ne

Ne récompense pas les efforts et ne favorise pas l'initiative.
Ne sanctionne pas les vendeurs moins productifs.
Niveau de salaire forcément limité.
-peu stimulante, ce qui nécessite une surveillance accrue de la part de la hiérarchie
- écarte les vendeurs de talent susceptibles de réaliser
- peut être coûteuse en période de crise

Kết quả (Việt) 2:

Không thưởng cho những nỗ lực và không phát huy được thế chủ động.
Đừng trừng phạt những người bán hàng hiệu quả nhất.
Mức lương nhất thiết phải hạn chế.
-little Đầy thử thách, đòi hỏi phải tăng sự giám sát của hệ thống phân cấp
- bán đi tài năng có khả năng đạt được
- có thể tốn kém trong thời gian khủng hoảng