Article 9 – Congés – Interruption d

Article 9 – Congés – Interruption du stage
En France (sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines
collectivités d’outre-mer françaises ou dans les organismes de droit public),
en cas de grossesse, de paternité ou d’adoption, le stagiaire bénéficie de
congés et d’autorisations d’absence d’une durée équivalente à celle
prévues pour les salariés aux articles L.1225-16 à L.1225-28, L.1225-35,
L.1225-37, L.1225-46 du code du travail.

Kết quả (Việt) 1:

Điều 9 - bỏ - gián đoạn của việc đào tạoTại Pháp (ngoại trừ trong trường hợp đặc biệt quy định áp dụng trong một sốcộng đồng Pháp ở nước ngoài hoặc các cơ quan điều chỉnh bởi luật công),mang thai, quan hệ cha con hoặc nhận con nuôi, học viên hưởng lợi từđể lại và cho phép của sự vắng mặt của một khoảng thời gian tương đương vớicung cấp cho người lao động trong bài viết L.1225 - 16 đến L.1225 - 28, L.1225 - 35.L.1225 - 37, L.1225 - 46 của bộ luật lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Điều 9 - Viết - Cắt đứt thực tập
tại Pháp (trừ trường hợp quy định đặc biệt nào đó trong
cộng đồng hải ngoại của Pháp hoặc các cơ quan nhà nước),
trong trường hợp của thai kỳ, quan hệ cha con hoặc nghỉ nuôi con nuôi, các thực tập sinh lợi ích từ
nghỉ phép và nghỉ vắng mặt trong một thời gian tương đương
cung cấp cho nhân viên để điều L.1225-16 để L.1225-28, L.1225-35,
L.1225-37, L.1225 -46 của Bộ luật Lao động.