Vous possédez plus qu’un diplôme !

Vous possédez plus qu’un diplôme ! Les jeunes diplômés ont trop tendance à croire que c’est uniquement leur diplôme qui intéresse les recruteurs… Ils pensent à tort qu’ils n’ont aucune expérience à faire valoir au recruteur.

Prenez conscience qu’un diplôme ne s’obtient pas seulement avec des connaissances théoriques ! Identifiez vos atouts, et ce qui vous distingue de vos amis de promotion (vos « concurrents »). Apprenez donc à en parler avec pertinence au recruteur.

Sachez que parmi les élèves de votre promotion ce sont ceux qui sauront mettre en valeur leurs réalisations, leurs acquis, qui seront les premiers recrutés !

 METHODE : Listez tout ce qui vous a familiarisé de loin ou de près avec :
- la vie de l’entreprise,
- les procédures,
- les techniques,
- les relations humaines dans une équipe de travail,
- l’animation d’une équipe (par exemple dans le sport

Kết quả (Việt) 1:

Bạn có nhiều hơn một mức độ! Sinh viên tốt nghiệp trẻ quá có xu hướng tin rằng đó là chỉ của mức độ mà lợi ích cho nhà tuyển dụng... Họ nghĩ rằng sai rằng họ không có kinh nghiệm để khẳng định để tuyển dụng.Vui lòng lưu ý rằng một mức độ có thể đạt được không chỉ với kiến thức lý thuyết! Xác định thế mạnh của bạn, và những gì đặt ra ngoài bạn từ bạn bè của bạn trong chương trình khuyến mại (của bạn "đối thủ cạnh tranh"). Vì vậy học cách nói chuyện với sự liên quan đến tuyển dụng.Biết rằng đây là những người có thể làm nổi bật những thành tựu, những thành tựu của họ, mà sẽ là người đầu tiên tuyển dụng trong số các em học sinh của quảng cáo của bạn! phương pháp: danh sách những gì quen thuộc bạn từ xa hoặc gần gũi với:-cuộc sống của công ty,-thủ tục,-kỹ thuật,-Các quan hệ của con người trong một nhóm làm việc,-quản lý của nhóm (ví dụ trong thể thao

Kết quả (Việt) 2:

Bạn có nhiều hơn một cao! Sinh viên tốt nghiệp có xu hướng quá nhiều để tin rằng nó chỉ là nhà tuyển dụng tốt nghiệp quan tâm đến ... họ nhầm lẫn nghĩ rằng họ không có kinh nghiệm để khẳng định các nhà tuyển dụng. Nhận ra rằng một bằng tốt nghiệp sẽ không chỉ được với kiến thức lý thuyết! Xác định thế mạnh của bạn và những gì bạn khác biệt với bạn bè quảng cáo của bạn ("đối thủ cạnh tranh" của bạn). Vì vậy, học để nói chuyện với sự liên quan đến tuyển dụng. Biết rằng trong số các sinh viên trong quảng cáo là những người sẽ làm nổi bật thành tích của họ, những thành tựu của họ, đó sẽ là người đầu tiên được tuyển dụng!  PHƯƠNG PHÁP: Liệt kê tất cả những gì quen thuộc từ xa hoặc hợp chặt chẽ với: - cuộc sống của công ty, - các thủ tục, - kỹ thuật, - quan hệ của con người trong một nhóm làm việc - Đội hình ảnh động (ví dụ như trong thể thao