On confond souvent la capacité à se réaliser dans le travail avec les gadgets de l'environnement. Ce n'est pas le fait d'avoir des openspaces colorés avec des babyfoots et une cafétéria gratuite qui réduira le nombre de suicides.Ce ne sont pas non plus les jours de RTT, les activités sportives, culturelles, environnementales ou sociales qui favorisent le bonheur. Au contraire, afficher des valeurs qui ne seraient pas vécues au quotidien conduirait les employés au cynisme et au désengagement.
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