Le chômage, les travailleurs n’ont

Le chômage, les travailleurs n’ont pas un emploi, mais ne peut pas trouver un emploi. L’historie de chômage est l’historie de l’industrialisation. Dans les zones rurales, malgré le manque d’emplois, la part de chômage, moins de temps de travail à la campagne, mais le chômage n’est pas considérée comme un problème grave.
En premier lieu, nous n’avons pas un emploi, alors nous ne pouvons pas communiquer avec d’autres employés, le temps non-sens consommer, aucune capacité de payer, acheter des articles essentiels. Ce dernier facteur est extrêmement sévère pour les gens assument des obligations familiales, les dettes, payer les frais médicaux. La hausse du chômage couplé avec la hausse des taux de criminalité, les taux de suicide et la baisse de qualité de la santé.
En second lieu, selon certain point de vue, que de nombreux travailleurs choisissent de travailler à faible revenu (tout en trouvant un emploi convenable) par les avantages de la sécurité sociale prévu seulement pour ceux qui ont des antécédents de travail précédente .de la part des employeurs, le taux de chômage utilisé pour faire pression sur leurs salariés (comme ne pas améliorer l'environnement de travail, en imposant une productivité élevée, une faible rémunération, les possibilités d’avancement limitées).
En dernier lieu, quand on manque de ressources financières et de la protection sociale, les individus sont obligés de faire le travail ne correspond pas au niveau de compétence en provoquant ainsi le chômage de travailler deçà de leur capacité. ce sens, les allocations de chômage sont nécessaires.
En général, le chômage est l’état mauvais. En l’état, la balance de la négociation des conditions de travail en faveur des employeurs, augmente les coûts et réduit le travail en laissant les avantages de trouver d'autres sources de revenus.

Kết quả (Việt) 1:

thất nghiệp, người lao động không có việc làm, nhưng không thể tìm thấy một công việc. các Historie thất nghiệp là Historie công nghiệp hóa. trong khu vực nông thôn, mặc dù thiếu việc làm, từ thất nghiệp, ít thời gian làm việc ở nông thôn, nhưng tỷ lệ thất nghiệp không được coi là một vấn đề nghiêm trọng.
đầu tiên, chúng tôi không có một việc làm,sau đó chúng tôi không thể giao tiếp với các nhân viên khác, mất thời gian vô nghĩa, không có khả năng chi trả, mua mặt hàng thiết yếu. Yếu tố cuối cùng này là vô cùng nghiêm trọng cho những người có nghĩa vụ gia đình, công nợ, trả tiền cho chi phí y tế. tỷ lệ thất nghiệp gia tăng cùng với tỷ lệ tội phạm gia tăng,tỷ lệ tự tử và chất lượng thấp hơn của sức khỏe.
thứ hai, theo một số quan điểm, nhiều công nhân lựa chọn làm việc ở thu nhập thấp (trong khi tìm việc làm phù hợp) vì lợi ích của an sinh xã hội được cung cấp chỉ dành cho những người đã có một lịch sử của công việc trước đó. từ sử dụng lao động,tỷ lệ thất nghiệp được sử dụng để gây áp lực lên nhân viên của họ (ví dụ như không cải thiện môi trường làm việc, áp suất cao, lương thấp, ít cơ hội thăng tiến).
Cuối cùng, khi có một thiếu nguồn lực tài chính và bảo trợ xã hội,cá nhân bị buộc phải làm công việc không phù hợp với mức độ kỹ năng gây thất nghiệp để làm việc dưới khả năng của họ. Theo nghĩa này, trợ cấp thất nghiệp là cần thiết.
nói chung, tỷ lệ thất nghiệp là xấu. trong nhà nước, cán cân thương lượng điều kiện làm việc cho người sử dụng lao,làm tăng chi phí và làm giảm công việc để lại những lợi ích của các nguồn thu nhập thay thế.

Kết quả (Việt) 2:

Tỷ lệ thất nghiệp, người lao động không có một công việc, nhưng không thể tìm thấy một công việc. Lịch sử của tỷ lệ thất nghiệp là lịch sử của công nghiệp hoá. Trong khu vực nông thôn, dù thiếu việc làm, những chia sẻ của tỷ lệ thất nghiệp, ít thời gian làm việc ở các vùng nông thôn, nhưng tỷ lệ thất nghiệp không được coi là một vấn đề nghiêm trọng.
tại địa điểm đầu tiên, chúng tôi không có một công việc,. sau đó chúng tôi có thể giao tiếp với các nhân viên khác, tốn thời gian vô nghĩa, không có khả năng để trả tiền, mua mặt hàng thiết yếu. Yếu tố cuối cùng này là cực kỳ nghiêm ngặt cho mọi người giả định nghĩa vụ gia đình, khoản nợ, trả chi phí y tế. Tỷ lệ thất nghiệp tăng cùng với tỷ lệ tăng của tội phạm, tỷ lệ tự sát và sự suy giảm chất lượng của sức khỏe.
ở vị trí thứ hai, theo một số điểm của xem, mà nhiều người lao động lựa chọn để làm việc với các thu nhập thấp (trong khi tìm kiếm việc làm thích hợp) bởi những lợi ích an sinh xã hội cung cấp chỉ cho những người có một lịch sử làm việc trước .de từ sử dụng lao động, tỷ lệ thất nghiệp được sử dụng để gây áp lực về nhân viên của họ (như không cải thiện môi trường làm việc, bằng cách áp đặt một năng suất cao, thấp trả tiền, các cơ hội giới hạn cho tiến bộ).
Cuối cùng, khi có một thiếu nguồn lực tài chính và bảo trợ xã hội, cá nhân được buộc phải công việc không phù hợp với mức độ kỹ năng, do đó gây ra tỷ lệ thất nghiệp làm việc dưới đây khả năng của họ. Điều này cảm giác, lợi ích thất nghiệp là cần thiết.
nói chung, tỷ lệ thất nghiệp là trạng thái xấu. Như vậy, sự cân bằng của việc thương lượng của các điều kiện làm việc cho nhà tuyển dụng, làm tăng chi phí và làm giảm các công việc để lại những lợi thế để tìm các nguồn thu nhập.
.