est la rémunération minimale qu'un

est la rémunération minimale qu'un employeur doit attribuer à un employé pour un travail.

Des abattements au salaire minimal sont parfois prévus par des dispositifs législatifs ou réglementaires.

Kết quả (Việt) 1:

là thù lao tối thiểu mà một nhà tuyển dụng phải gán cho một nhân viên cho công việc.Nhượng với mức lương tối thiểu là đôi khi được cung cấp cho trong thiết bị lập pháp hoặc theo quy định.

Kết quả (Việt) 2:

là mức thù lao tối thiểu mà chủ nhân phải gán một nhân viên làm việc.

Hoàn tiền lương tối thiểu đôi khi được cung cấp bởi các quy định pháp luật hoặc quy định.