Dai reste en poste, il progresse do

Dai reste en poste, il progresse doucement mais sûrement, mais l'évolution du projet est dure à suivre pour un seul homme. Hang n'étant présente que partiellement ne peut pas vraiment aider dans le quotidien, elle est utile de loin et permet de faire le point mais n'a pas l'autorité "terrain" .le seul qui peut réellement amener l'équipe à donner son meilleur c'est Thuong et sa proposition de prendre un poste officiel à Lavie me paraît une chance à saisir absolument. Il s'inquiète des gâchis, du manque de vision d'ensemble de l'équipe de travail, et de notre amateurisme en terme de négociation avec nos différents fournisseurs et prestataire. Au-delà de son rôle actuel de garant auprès de la communauté et de chef de chantier, il veut avoir un rôle mieux définit et reconnus dans l'équipe .
Nous devrons discuter ensemble comment définir ce rôle .

Kết quả (Việt) 1:

Dai vẫn còn trong bài, nó tiến chậm nhưng chắc chắn, nhưng sự phát triển của dự án là khó khăn để thực hiện đối với một người đàn ông. Hang không được giới thiệu mà một phần có thể thực sự giúp trong hàng ngày, nó là hữu ích và cho phép để làm cho các điểm nhưng không phải thẩm quyền "lĩnh vực".những chỉ là một người thực sự có thể mang lại cho đội bóng để cung cấp cho tốt nhất của nó là Thuong và đề xuất của mình để có một vị trí chính thức đến Lavie dường như với tôi một cơ hội hoàn toàn. Nó là có liên quan về mess, thiếu tầm nhìn tổng thể của đội ngũ làm việc, và chúng tôi amateurism về đàm phán với các nhà cung cấp khác nhau và cung cấp dịch vụ của chúng tôi. Ngoài vai trò của nó hiện tại của người bảo lãnh đến cộng đồng và trang web foreman, anh ta muốn có một vai trò tốt hơn xác định và công nhận trong đội.Chúng tôi thảo luận về làm thế nào để xác định vai trò này.

Kết quả (Việt) 2:

Đại ở lại trong bài, nó tiến triển từ từ nhưng chắc chắn, nhưng sự tiến hóa của dự án là khó để làm theo cho một người đàn ông. Treo này là chỉ một phần có thể không thực sự giúp đỡ trong cuộc sống hàng ngày, nó là giá trị hơn nữa và cho phép để đưa cổ phiếu nhưng không có thẩm quyền "lĩnh vực" .the chỉ có một mà thực sự có thể mang lại cho đội bóng để cung cấp cho Thường là tốt nhất của mình và đề nghị của mình để có một vị trí chính thức Lavie vẻ như với tôi một cơ hội, hoàn toàn. Ông quan tâm tới sự lộn xộn, thiếu tầm nhìn tổng thể của đội ngũ làm việc, và nghiệp dư của chúng tôi về việc đàm phán với các nhà cung cấp và các nhà thầu của chúng tôi. Ngoài vai trò hiện tại của mình như là người bảo lãnh cho người quản lý cộng đồng và trang web, ông muốn có một vai trò gàng hơn và được công nhận trong đội.
Chúng tôi sẽ phải thảo luận làm thế nào để xác định vai trò đó.