effectuer l'inspection, l'évaluatio

effectuer l'inspection, l'évaluation, la récompense et la discipline pour les employés. Grâce à cette activité afin de détecter le négatif, dus aux insuffisances du travail et personnel. De ce fait, encourager et récompenser les facteurs positifs, la manipulation rapidement violations, renforcer la confiance des travailleurs avec les secteurs économiques

Kết quả (Việt) 1:

kiểm tra, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cho nhân viên. Nhờ hoạt động này nhằm phát hiện tiêu cực, do bất cập trong công việc và nhân viên. Như vậy, khuyến khích và khen thưởng những yếu tố tích cực, nhanh chóng xử lý hành vi vi phạm, tăng cường sự tự tin của người lao động với các thành phần kinh tế

Kết quả (Việt) 2:

việc kiểm tra, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên. Thông qua hoạt động này nhằm phát hiện những tiêu cực, do những thiếu sót của lao động và nhân sự. Do đó, khuyến khích và khen thưởng các yếu tố tích cực, xử lý nhanh các vi phạm, tăng cường niềm tin của người lao động với các ngành kinh tế