Désavantage 1L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(u dịch - Désavantage 1L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(u Việt làm thế nào để nói

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Désavantage 1
L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(un peu comme la révolution industrielle: travail a la chaîne fatiguant et peu varié) exemple: les voitures robots remplaceront bientôt les chauffeurs de bus, les transporteurs routiers et les livreurs qui seront remplacés. Robots accomplissent travail à notre place mais surtout réalisent travail en notre absence. Mais on vit dans monde de plus en plus télé-virtuel, télécommandé, dématérialisé.

D’où crise chômage qui a frappé Lorraine dans 80’s. Reconversion n’est pas seulement un problème économique.

Désavantage 2
Nao est un des robots qui coûte le moins cher, et il coûte tout de même 12 000 euros. L'HOAP-3 de Fujitsu, coûte environ 70 000dollars. Asimo est disponible en location dans cette 3e version pour un prix d'environ 170 000 dollars US par an. Le coût d'un robot performant est monstrueux, mais si on construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Le coût de la maintenance est également élevé.

Désavantage 3
Dans certains secteurs de l'industrie c'est un fait avéré, le robot vol le travail des homme l'automobile par exemple. Selon l'évolution actuelle de la robotique, la raréfaction du travail interviendra d'ici vingt à trente ans au maximum, et elle surviendra à une vitesse telle que nos sociétés seront incapables de réagir correctement. C'est à ce défi qu'il faut faire face, et non pas à la fin du travail, qui reste néanmoins un aboutissement quasi certain. Nous devons préparer nos sociétés à supporter la raréfaction brutale du travail :

*Que signifie-t-elle pour nos sociétés construites sur la valeur travail ?

*Quelle sera la reconnaissance sociale pour ceux qui ne travailleront pas ?
*Comment organiser le travail rare ? Le travail rare est-il encore travail ou bien l'accès réservé à une source d'enrichissement pour quelques privilégiés ?
*Et surtout, comment va-t-on redistribuer la richesse demain, quand l'on sait que dans la France d'aujourd'hui, les revenus du travail restent plus imposés que ceux du capital en 2002, le taux implicite sur le travail était de 41,8 % et le taux d'imposition implicite sur le capital de 36,6%, selon la Commission européenne ?

*C'est un fait, la question n'est plus « comment faire pour que les gens travaillent encore ? “, mais ‘comment faire pour vivre sans dépendre de son travail ?
Désavantage 4
La dépendance de nos sociétés aux technologies est déjà énorme ! Inutile de créer l'outil ultime sur lequel on va TOUT déléguer. D'autant plus que cet outil se veut de plus en plus proche d'un être humain dans ses capacités... ce qui ramène à une certaine notion d'esclavage.

Désavantage 5
On ne peut pas confier même aux robots les plus perfectionnés des tâches qui demandent une prise de décision si celle-ci n’a pas été programmée par l’homme. Il reste qu'il y a un véritable saut qualitatif entre un robot capable de remplir une liste de tâches simples dans un environnement connu et un robot qui, confronté à un événement totalement imprévu, va pouvoir "imaginer" la bonne réaction, ce qui est le propre de l'intelligence humaine. Les robots de prochaine génération, et notamment ceux destinés aux services à la personne, devront également être capables de mimer toute une palette d'émotions dans leur comportement pour être acceptés sans réserve dans l'intimité de nos foyers.
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L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(un peu comme la révolution industrielle: travail a la chaîne fatiguant et peu varié) exemple: les voitures robots remplaceront bientôt les chauffeurs de bus, les transporteurs routiers et les livreurs qui seront remplacés. Robots accomplissent travail à notre place mais surtout réalisent travail en notre absence. Mais on vit dans monde de plus en plus télé-virtuel, télécommandé, dématérialisé.

D’où crise chômage qui a frappé Lorraine dans 80’s. Reconversion n’est pas seulement un problème économique.

Désavantage 2
Nao est un des robots qui coûte le moins cher, et il coûte tout de même 12 000 euros. L'HOAP-3 de Fujitsu, coûte environ 70 000dollars. Asimo est disponible en location dans cette 3e version pour un prix d'environ 170 000 dollars US par an. Le coût d'un robot performant est monstrueux, mais si on construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Le coût de la maintenance est également élevé.

Désavantage 3
Dans certains secteurs de l'industrie c'est un fait avéré, le robot vol le travail des homme l'automobile par exemple. Selon l'évolution actuelle de la robotique, la raréfaction du travail interviendra d'ici vingt à trente ans au maximum, et elle surviendra à une vitesse telle que nos sociétés seront incapables de réagir correctement. C'est à ce défi qu'il faut faire face, et non pas à la fin du travail, qui reste néanmoins un aboutissement quasi certain. Nous devons préparer nos sociétés à supporter la raréfaction brutale du travail :

*Que signifie-t-elle pour nos sociétés construites sur la valeur travail ?

*Quelle sera la reconnaissance sociale pour ceux qui ne travailleront pas ?
*Comment organiser le travail rare ? Le travail rare est-il encore travail ou bien l'accès réservé à une source d'enrichissement pour quelques privilégiés ?
*Et surtout, comment va-t-on redistribuer la richesse demain, quand l'on sait que dans la France d'aujourd'hui, les revenus du travail restent plus imposés que ceux du capital en 2002, le taux implicite sur le travail était de 41,8 % et le taux d'imposition implicite sur le capital de 36,6%, selon la Commission européenne ?

*C'est un fait, la question n'est plus « comment faire pour que les gens travaillent encore ? “, mais ‘comment faire pour vivre sans dépendre de son travail ?
Désavantage 4
La dépendance de nos sociétés aux technologies est déjà énorme ! Inutile de créer l'outil ultime sur lequel on va TOUT déléguer. D'autant plus que cet outil se veut de plus en plus proche d'un être humain dans ses capacités... ce qui ramène à une certaine notion d'esclavage.

Désavantage 5
On ne peut pas confier même aux robots les plus perfectionnés des tâches qui demandent une prise de décision si celle-ci n’a pas été programmée par l’homme. Il reste qu'il y a un véritable saut qualitatif entre un robot capable de remplir une liste de tâches simples dans un environnement connu et un robot qui, confronté à un événement totalement imprévu, va pouvoir "imaginer" la bonne réaction, ce qui est le propre de l'intelligence humaine. Les robots de prochaine génération, et notamment ceux destinés aux services à la personne, devront également être capables de mimer toute une palette d'émotions dans leur comportement pour être acceptés sans réserve dans l'intimité de nos foyers.
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L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(un peu comme la révolution industrielle: travail a la chaîne fatiguant et peu varié) exemple: les voitures robots remplaceront bientôt les chauffeurs de bus, les transporteurs routiers et les livreurs qui seront remplacés. Robots accomplissent travail à notre place mais surtout réalisent travail en notre absence. Mais on vit dans monde de plus en plus télé-virtuel, télécommandé, dématérialisé.

D’où crise chômage qui a frappé Lorraine dans 80’s. Reconversion n’est pas seulement un problème économique.

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Nao est un des robots qui coûte le moins cher, et il coûte tout de même 12 000 euros. L'HOAP-3 de Fujitsu, coûte environ 70 000dollars. Asimo est disponible en location dans cette 3e version pour un prix d'environ 170 000 dollars US par an. Le coût d'un robot performant est monstrueux, mais si on construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Le coût de la maintenance est également élevé.

Désavantage 3
Dans certains secteurs de l'industrie c'est un fait avéré, le robot vol le travail des homme l'automobile par exemple. Selon l'évolution actuelle de la robotique, la raréfaction du travail interviendra d'ici vingt à trente ans au maximum, et elle surviendra à une vitesse telle que nos sociétés seront incapables de réagir correctement. C'est à ce défi qu'il faut faire face, et non pas à la fin du travail, qui reste néanmoins un aboutissement quasi certain. Nous devons préparer nos sociétés à supporter la raréfaction brutale du travail :

*Que signifie-t-elle pour nos sociétés construites sur la valeur travail ?

*Quelle sera la reconnaissance sociale pour ceux qui ne travailleront pas ?
*Comment organiser le travail rare ? Le travail rare est-il encore travail ou bien l'accès réservé à une source d'enrichissement pour quelques privilégiés ?
*Et surtout, comment va-t-on redistribuer la richesse demain, quand l'on sait que dans la France d'aujourd'hui, les revenus du travail restent plus imposés que ceux du capital en 2002, le taux implicite sur le travail était de 41,8 % et le taux d'imposition implicite sur le capital de 36,6%, selon la Commission européenne ?

*C'est un fait, la question n'est plus « comment faire pour que les gens travaillent encore ? “, mais ‘comment faire pour vivre sans dépendre de son travail ?
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La dépendance de nos sociétés aux technologies est déjà énorme ! Inutile de créer l'outil ultime sur lequel on va TOUT déléguer. D'autant plus que cet outil se veut de plus en plus proche d'un être humain dans ses capacités... ce qui ramène à une certaine notion d'esclavage.

Désavantage 5
On ne peut pas confier même aux robots les plus perfectionnés des tâches qui demandent une prise de décision si celle-ci n’a pas été programmée par l’homme. Il reste qu'il y a un véritable saut qualitatif entre un robot capable de remplir une liste de tâches simples dans un environnement connu et un robot qui, confronté à un événement totalement imprévu, va pouvoir "imaginer" la bonne réaction, ce qui est le propre de l'intelligence humaine. Les robots de prochaine génération, et notamment ceux destinés aux services à la personne, devront également être capables de mimer toute une palette d'émotions dans leur comportement pour être acceptés sans réserve dans l'intimité de nos foyers.
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