Điều 13. Nhiệm kỳ của / của gérantfsï
Họ có thể được chỉ định cho một khoảng thời gian không xác định. Các nhà quản lý có thể từ bỏ chức năng bằng cách ngăn chặn hoặc liên kết ba tháng trước, người quản lý hoặc người quản lý, luôn thể bị hủy bỏ bởi các cổ đông duy nhất hoặc, trong trường hợp của đa số cổ đông bằng độ phân giải thông thường của các cổ đông, đại diện hơn một nửa số vốn cổ phần. Bất cứ điều khoản trái được coi là bất thành văn. Theo yêu cầu của bất kỳ đối tác, các nhà quản lý có thể bị sa thải bởi các tòa án cho chỉ gây ra. Sa thải mà không chỉ là nguyên nhân có thể dẫn đến thiệt hại và quan tâm. Người quản lý có thể nhận được một mức lương cố định và / hoặc tỷ lệ, số lượng và điều khoản sẽ được xác định sau độ phân giải thông thường của các đối tác duy nhất hoặc các đối tác.
đang được dịch, vui lòng đợi..
