Or, comme le montre l'étude d'Accen

Or, comme le montre l'étude d'Accenture, seul un quart (26 %) des entrepreneurs jugent pertinentes et efficaces les mesures de soutien à la création d'emplois pour les jeunes, prises par leur gouvernement.
PÉRENNISATION DES START-UP
« Alors que les technologies numériques favorisent l'entrepreneuriat, le cadre législatif et réglementaire peine à suivre dans bien des cas », constate Bruno Berthon, directeur général de l'activité conseil en stratégie et développement durable d'Accenture monde.
« Les pays capables d'encourager et de soutenir les entrepreneurs seront mieux à même de créer des emplois et de renouer avec la croissance. » En France, selon M. Berthon, le sujet n'est pas tant la création de start-up, que leur pérennisation. Il préconise de « renforcer la culture de développement de l'entreprise ».
Outre les difficultés de financement, un autre problème commun aux entreprises des pays du G20 concerne la formation. En atteste la pénurie de compétences dans certains secteurs : 78 % des dirigeants ont du mal à trouver les talents voulus, quelle que soit la taille de leur entreprise.

Kết quả (Việt) 2:

Hoặc, như thể hiện trong nghiên cứu của Accenture, chỉ có một phần tư (26%) của các doanh nhân xem xét các biện pháp hỗ trợ thích hợp và hiệu quả để tạo ra công ăn việc làm cho thanh niên, thực hiện bởi chính phủ của họ.
TÍNH BỀN VỮNG CỦA START-UP
" trong khi công nghệ kỹ thuật số thúc đẩy tinh thần kinh doanh, các quy định và pháp rắc rối khuôn khổ để theo dõi trong nhiều trường hợp, "Bruno Berthon, Giám đốc điều hành của các chiến lược kinh doanh tư vấn và phát triển bền vững Accenture thế giới nói.
" các quốc gia có khả năng khuyến khích và hỗ trợ các doanh nghiệp sẽ có thể tốt hơn để tạo ra công ăn việc làm và phục hồi tăng trưởng. "Ở Pháp, theo ông Berthon, đối tượng không phải là quá nhiều sự sáng tạo của start-up, như tính bền vững của họ. Ông chủ trương "tăng cường sự phát triển của công ty văn hóa."
Ngoài những khó khăn kinh phí, một vấn đề phổ biến cho các công ty nước G20 khác để đào tạo. Bằng chứng là sự thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực nhất định: 78% nhà quản lý đang gặp khó khăn để tìm thấy những tài năng cần thiết, bất kể kích thước của kinh doanh.